发展领袖能力


领导是动员人民有效参与挑战的做法。峰会简历领导开发组件教育学生光荣领先。在阿格尼斯斯科特,我们假设:有很多种方法,带领;每一个有领导潜力;并且可以通过经验,学习和批判性的自我反思开发荣幸的领导能力。  

所有阿格尼斯斯科特磨练学生的批判性思维,写作,演讲,团队合作和数字扫盲的领导能力 - 与思考这意味着什么光荣导致 - 通过:

  • LDR 101:基本技能研讨会
  • LDR 102:实验室领导
  • 总和400:投资峰会
  • 附加的领导能力课程
  • 和可选的领导机会,如领导务虚会,布施学者,以及新兴领导者众多。

leaderstories

他们还暴露于领导人全部通过扬声器的峰会系列在世界各地各行各业和所有的,leaderstories。 leaderstories 洞察领导扬声器的挑战和机遇在自己的领域,互动与学生,以及被邀请分享思考他们的领导旅程。 leaderstories 给阿格尼斯斯科特的学生有机会近距离和个人开拓者有了,代理的变化,企业家和梦想家 - 女性及男性,他们代表不同的观点和型号种类繁多的领导风格和故事,从政治家到学者,艺术家,以登山, CEO的草根活动家。

领导力发展专业化

在领导力发展的专业化增强在峰会大本营磨练额外的体验式学习和课程领导研究的领导技能。学生选择完成世界卫生组织领导力发展的专业化赚取其成绩单的符号。