基于性别的歧视,骚扰和性不当行为的政策声明(第九条)

在bbin平台_bbin直营平台,我们致力于提供一个健康的学习和工作环境是安全的,其特征是相互信任和尊重我们社会的所有成员。我们还投资了提供资源,以促进性侵犯的意识,知识和预防;还有,我们的社区,违反了我们的机构的政策和道德谁的经历,遭遇,和/或证人行为的成员的支持。培育这种环境下,学院已经指定并培训标题九队,以确保所有的学生,教师,员工和客人都没有受到性骚扰或不当行为。

不当性行为包括性方面的任何非自愿行为;性剥削行为;和性骚扰。这是不可能的,如果通过药物,酒精或其他身体或精神损害无行为能力的人给予同意;或者,如果他们受到威胁或强迫给他们的同意;或者,如果该人是16岁以下。

的1972年教育修正案第九条基于性别,包括性骚扰和性暴力,在教育课程或活动,接受联邦财政援助免受歧视的人。鼓励谁相信他们已经受到性不当行为或骚扰社区的成员报告这些bbin平台_bbin直营中,第三方和匿名举报也受到了欢迎。一旦事故报告已提交,标题IX协调员将采取相应的行动,其中可能包括关于收到报告,并就如何进一步进行指令的通知。所有参与人的深入调查后,决定将标题IX调查组进行。

报告,意见,问题或疑虑应该传达给:

第九条协调员
马蒂费森登

特别顾问总统
mfessenden@agnesscott.edu
404.471.6547
霍普金斯大厅207
总统办公室

副标题IX协调员,教师和工作人员
卡伦·吉尔伯特

人力资源助理副总裁
kgilbert@agnesscott.edu
404.471.6435
霍普金斯大厅214
人力资源

副第九条协调员为学生
卡伦·高夫

对学生生活的副总裁和院长的学生
kgoff@agnesscott.edu
404.471.6449
主100
院长的学生



您也可以联系:

民权教育厅办公室
400马里兰大道,S.W.,
华盛顿特区。 20202-1100
www.ed.gov 要么 www.ed.gov/about/联系人/ GEN / index.html的